Zoals je weet realiseert Addhome stalen containers die je kan gebruiken als woning, kantoor en zelfs als zwembad. Maar soms botsen we daarbij op mechanische en technische uitdagingen die we niet zelf kunnen oplossen. Gelukkig kunnen we voor elk mechanisch probleem een beroep doen op Kaayman engineering, onze vaste technische partner. We praten met Bart Yzewijn, het meer dan deskundige aanspreekpunt van Kaayman.

Telkens opnieuw stellen onze klanten ons dezelfde vraag. De productie van container units, hoe gaat dat in zijn werk? Hoe slagen we erin onze moderne wooncontainers en werkcontainers zo gezellig en aantrekkelijk te maken? We zetten dat hieronder graag voor jou uiteen. We geven je een inkijkje in onze productiesites waar we de Addhome-containers realiseren. Bovendien maak je kennis met Pablo, Lukas en Niels, drie van onze gewaardeerde medewerkers.

De wereldwijde markt van containerwoningen zal tegen 2025 naar verwachting 73.070 miljoen dollar bedragen. Omgerekend komt dat neer op 65.000 miljoen euro. Wat een immens bedrag!

Omdat ons HR-beleid hen gelukkiger maakt. Onderzoek van de Universiteit van Oxford heeft het overduidelijk bewezen. Er is een causaal verband tussen geluk op de werkvloer en productiviteit. Gelukkige werknemers presteren beter. Gelukkige medewerkers blijken zomaar eventjes 13% productiever te zijn dan hun ongelukkiger collega’s. Ze verzetten hun werk sneller, gretiger én met meer succes.

Zouden we het wel hebben over slechte vragen in een sollicitatiegesprek? We zouden het immers even goed over slechte antwoorden kunnen hebben. Daarvan hebben we er toch al een aantal gekregen van sollicitanten die zich totaal niet hadden voorbereid op een sollicitatiegesprek.

Een beperkte selectie…

• Eén kandidaat antwoordde het volgende op de vraag of hij wist wat Addhome deed: “Neen, maar ik heb de indruk dat u me dat gaat uitleggen.”
• Een andere antwoordde: “Jullie telen toch aardappels”?
• Een derde gaf het volgende antwoord op de vraag of hij zichzelf even wou omschrijven in één woord: “Addhome-werknemer!” Dat vonden we geen slecht antwoord. De man werkt hier trouwens nog steeds. 🙂

Alle bullshit daargelaten. Addhome is een snelgroeiend bedrijf, en daarom zijn we vaak op zoek naar nieuwe krachten. Ook op dit eigenste moment.

Dus zoek je een toffe technische job in een dynamisch superteam dat instaat voor een veelbelovend toekomstgericht product als containerwoningen? Hou je dan vooral niet in, maar solliciteer! Je kan zowel spontaan solliciteren als op een van onze bestaande vacatures: technisch aankoper of ploegbaas productie. Vacatures genoeg.

In Vlaanderen zien we vandaag een toenemende verdichting, waarbij mensen steeds dichter op elkaar gaan wonen. Deze verdichting heeft drie belangrijke oorzaken: hoge woonprijzen, strengere energienormen en een tekort aan ruimte. Moeten we kleiner gaan wonen? Volgens stedenbouwkundige Tom Coppens van de Antwerpse UA nog niet, maar het zou wel een oplossing kunnen zijn.

Addhome biedt met zijn kleine, leefbare containers en containerunits alvast de ideale oplossing. Met Addhome investeer je in de toekomst.

Containerbouw is de toekomst. Daar zijn we bij Addhome honderd procent van overtuigd. Niet het minst omdat de voordelen van containerbouw zoveel groter zijn dan die van de klassieke bouw en houtskeletbouw. We zetten de verschillen tussen de verschillende bouwmethoden graag even voor jou op een rijtje.

Even kort, als kandidaat-koper heb je verschillende bouwopties. Je kan kiezen tussen:

• klassieke beton- en baksteenbouw
• houtskeletbouw
• en staalbouw, waarvan containerbouw een onderdeel is

Waarom Addhome werkgever van het jaar zal worden? Omdat we van plan zijn ons motto We hire for ADDitude & train for skills aan elke werkzoekende in België kenbaar te maken. En dat is nodig, want we zijn op zoek naar mensen die echt bij ons passen. Die zich thuis voelen in ons enthousiast, dynamisch en goedlachs team.

Ben je een voorstander van Work hard, play hard? Dan ben je bij ons van harte welkom.

Bij Addhome:

• kom je terecht in een horizontale structuur,
• doe je interessant werk in een groeiende sector,
• en mag je er zeker van zijn dat we veel aandacht besteden aan jouw persoonlijke en professionele groei.

De coronacrisis was een katalysator voor Add Home, een jonge start-up die zeecontainers ombouwt tot zorgwoningen, home offices en opbouwzwembaden. Maar de echte test volgt, met het wereldwijd getouwtrek om grondstoffen. ‘Onze klanten zitten op hete kolen.’