Zouden we het wel hebben over slechte vragen in een sollicitatiegesprek? We zouden het immers even goed over slechte antwoorden kunnen hebben. Daarvan hebben we er toch al een aantal gekregen van sollicitanten die zich totaal niet hadden voorbereid op een sollicitatiegesprek.
Een beperkte selectie…
- Eén kandidaat antwoordde het volgende op de vraag of hij wist wat Addhome deed: “Neen, maar ik heb de indruk dat u me dat gaat uitleggen.”
- Een andere antwoordde: “Jullie telen toch aardappels”?
- Een derde gaf het volgende antwoord op de vraag of hij zichzelf even wou omschrijven in één woord: “Addhome-werknemer!” Dat vonden we geen slecht antwoord. De man werkt hier trouwens nog steeds. 🙂
Alle bullshit daargelaten. Addhome is een snelgroeiend bedrijf, en daarom zijn we vaak op zoek naar nieuwe krachten. Ook op dit eigenste moment.
Dus zoek je een toffe technische job in een dynamisch superteam dat instaat voor een veelbelovend toekomstgericht product als containerwoningen? Hou je dan vooral niet in, maar solliciteer! Je kan zowel spontaan solliciteren als op een van onze bestaande vacatures: technisch aankoper of ploegbaas productie. Vacatures genoeg.