Parlerait-on même de mauvaises questions lors d’un entretien d’embauche ? Après tout, nous pourrions tout aussi bien parler de mauvaises réponses. Nous en avons certainement reçu plusieurs de la part de candidats qui ne s’étaient pas du tout préparés à un entretien d’embauche.
En voici une petite sélection…
- À la question de savoir s’il savait ce que faisait Addhome, un candidat a répondu : « Non, mais j’ai l’impression que vous allez me l’expliquer ».
- Un autre a répondu : « Vous cultivez des pommes de terre, n’est-ce pas ? ».
- Un troisième a donné la réponse suivante lorsqu’on lui a demandé s’il se décrirait en un mot : « Employé d’Addhome ». Nous n’avons pas trouvé cette réponse mauvaise.
- D’ailleurs, cet homme travaille toujours ici. 🙂
Mais trêve de plaisanteries. Addhome est une entreprise en pleine expansion, c’est pourquoi nous sommes souvent à la recherche de nouvelles recrues. En ce moment même d’ailleurs.
Vous êtes donc à la recherche d’un emploi technique intéressant au sein d’une super-équipe dynamique responsable d’un produit d’avenir prometteur tel que les maisons en conteneur ? Dans ce cas, n’hésitez pas à poser votre candidature ! Vous pouvez postuler spontanément ou à l’un de nos postes vacants : acheteur technique ou contremaître de production. Il y a beaucoup de postes vacants.
