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Avez-vous entendu parler de la méthode Addhome ? En un mot, la mission, les valeurs et la vision d’Addhome s’articulent autour de trois valeurs fondamentales. L’épanouissement des clients et du personnel, la flexibilité et la volonté de gagner et d’être le meilleur.
Poursuivez votre lecture et vous en saurez plus sur ces valeurs. Après cette lecture, vous vous sentez attiré par notre approche unique ? Alors, faites-nous part de votre expérience et posez votre candidature !
Chez Addhome, tout tourne autour de la croissance, à la fois de nos produits et de nos clients. Notre ligne de base n’est pas pour rien Units for Growth (Unités pour la croissance). Nous fournissons des espaces pour une croissance supplémentaire sur le site du client, pour une extension de la maison, de l’espace privé, de l’entreprise… En outre, nous innovons constamment en ce qui concerne notre gamme d’unités de conteneurs pour le travail, la vie et la détente. Parallèlement, nous investissons beaucoup dans le développement de notre personnel, tant sur le plan personnel que professionnel. Car des personnes qui s’épanouissent sont des personnes heureuses et donc des employés productifs.
La flexibilité est une deuxième valeur. Nous essayons d’être aussi flexibles que possible avec nos clients et nos employés. Nous voulons ainsi éviter l’inconvénient bien connu de la construction « préfabriquée » ou modulaire en permettant à nos clients de faire beaucoup de personnalisation.
Une troisième valeur est le dynamisme. Nous sommes des gagnants, mais d’une manière saine. Nous voulons être les meilleurs du secteur, en améliorant constamment nos produits et en apprenant sans cesse. Vous pouvez sentir cette motivation dans notre entreprise.
Nous résumons tout cela en un seul terme : The Addhome Way.
Envie de libérer votre potentiel ? Alors rejoignez-nous !
Nous croyons fermement à l’affirmation suivante : « La meilleure façon de développer notre entreprise est de vous aider à vous développer en tant qu’employé ». C’est pourquoi nous recrutons souvent des personnes sur la base de leur attitude et de leur ambition, et pas seulement sur la base de leurs qualifications académiques.
La méthode Addhome n’est pas seulement une philosophie, c’est un mode de vie. Nous donnons la priorité à votre développement personnel et professionnel et vous apportons le soutien dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs.
Notre culture d’entreprise est basée sur la collaboration, le travail acharné et un bon sens de l’humour. Nous voulons que vous vous sentiez chez vous et que vous preniez plaisir à faire partie de notre équipe jeune et dynamique. Dans notre organisation horizontale, la contribution de chacun est appréciée et vous avez la liberté de proposer vos idées.
Nous valorisons l’intégrité et l’ouverture d’esprit, et favorisons une culture du respect où chacun est encouragé à être lui-même. Nous ne sommes pas seulement des collègues, nous sommes une famille. Notre communication transparente favorise la confiance et les relations saines. L’objectif est que vous vous sentiez à l’aise et que vous puissiez partager librement vos idées et vos préoccupations.
Enfin, nous pensons qu’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel pour votre bien-être physique et émotionnel et pour une réussite durable.
Parce que ce sont les valeurs qu’Addhome chérit et s’efforce d’atteindre et que nous attendons de chaque employé.
Nous comprenons que votre carrière ne se résume pas à un emploi, mais qu’il s’agit de trouver un endroit où vous découvrirez votre véritable potentiel. C’est pourquoi nous vous offrons un éventail de possibilités d’évolution.
Chaque année, nous organisons une réunion de croissance et d’évaluation avec chaque employé. Et une fois par trimestre, nous organisons une Addhome Academy au cours de laquelle nous travaillons spécifiquement sur les valeurs qu’Addhome chérit et s’efforce d’atteindre. L’objectif est de mettre en œuvre – certains parlent même d' » endoctrinement » – les valeurs de The Addhome Way afin qu’elles fassent partie intégrante de chaque employé de l’entreprise.
Que vous souhaitiez développer vos compétences, relever de nouveaux défis ou progresser dans votre carrière, nous vous fournissons les outils et le soutien dont vous avez besoin pour réussir.
Ceux qui suivent The Addhome Way feront passer leur carrière au niveau supérieur..
Chez Addhome, nous savons que la créativité s’épanouit dans un environnement où l’autonomie est totale. C’est pourquoi nous avons créé une culture fondée sur la liberté, la flexibilité et la responsabilité. En tant que membre d’une équipe productive et innovante, nous vous donnons l’espace nécessaire pour travailler de manière créative et la responsabilité d’atteindre vos objectifs.
D’ailleurs, cette flexibilité ne s’applique pas seulement à vous en tant qu’employé, mais à tous les aspects de notre entreprise. Notre produit est conçu pour être aussi adaptable que les clients qui l’utilisent.
Notre équipe de passionnés veut changer le secteur de la construction avec la construction modulaire. La construction modulaire est une passion pour chaque membre de l’équipe.
La culture d’Addhome Way est basée sur l’apprentissage et le développement continus, tant sur le plan personnel que professionnel. Vous avez l’esprit d’équipe et le souci de l’excellence ? Voulez-vous faire la différence ? Prendre des initiatives et relever des défis ? Vous croyez en votre propre potentiel et êtes désireux de repousser les limites ?
Dans ce cas, nous attendons votre candidature. Soit dit en passant, ce n’est pas que vous deviez lui demander conseil. Mais saviez-vous que la rédactrice C’bon rédige de magnifiques lettres de motivation ? 😊
Nous pensons que la communication doit être ouverte, transparente et équitable. Chaque membre de l’équipe doit avoir la possibilité de faire entendre sa voix et d’exprimer ses opinions.
Nous créons un environnement dynamique qui encourage la pensée créative et vous permet d’exprimer vos idées, aussi originales et différentes soient-elles.
En écoutant honnêtement les uns et les autres et en reconnaissant les différences, nous construisons une base de confiance et de respect.
Addhome croit qu’il faut repousser ses limites. Après tout, nous ne le savons que trop bien : si vous donnez à quelqu’un la confiance nécessaire pour se dépasser, les résultats seront eux aussi exceptionnels.
C’est pourquoi nous vous mettons au défi et vous donnons la responsabilité de votre travail. Nous créons une culture de croissance individuelle, mais avec une mentalité d’équipe.
Lorsque nos collaborateurs vont de l’avant, notre entreprise va de l’avant.
Nous sommes très fiers de The Addhome Way. Dans notre environnement, chacun se motive pour s’améliorer. En même temps, chacun encourage les autres à faire de même.
Cette mentalité « tout le monde va de l’avant » nous pousse tous vers le succès.
Après avoir lu tout cela, vous avez envie de libérer votre véritable potentiel ? Alors rejoignez-nous !
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