Chez Addhome, nous honorons naturellement les paroles d’Aristote. Plus encore, nous étendons ses propos à l’amitié au travail. En effet, plus vous recevez d’amitié et de respect de la part des personnes qui vous entourent, y compris vos collègues, plus vous êtes heureux. Et ce bonheur, vous l’emportez chez vous après le travail.

Chez Addhome, nous essayons de maintenir l’équilibre entre le travail et la vie privée aussi équilibré et positif que possible. C’est nécessaire car la séparation entre vie professionnelle et vie privée n’est jamais stricte. Après une excellente journée de travail, vous rentrez chez vous plein d’énergie et votre famille en profite également. Après une journée moins bonne, vous n’avez qu’une envie : regarder la télévision sur le canapé avec un paquet de chips au poivre dans la main. Ou de chips au sel (notre préféré).

Chez Addhome, nous essayons d’éviter cela en offrant à nos employés l’équilibre le plus idéal possible entre vie professionnelle et vie privée. Après tout, nous ne le savons que trop bien. Le travail occupe une place importante dans la vie d’une personne, mais la famille et les bonnes relations avec les amis sont également très importantes.

Parfois, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est un peu comme un numéro d’équilibre sur la poutre que seule la championne Nadia Comaneci peut réussir. Mais nous faisons de notre mieux et essayons d’offrir à nos collaborateurs un mélange sain entre vie professionnelle et vie privée.

Vous vous souvenez de ce que disait Aristote ? Que la détente est plus importante que le travail. Chez Addhome, nous suivons ces paroles du mieux que nous pouvons. Nous permettons à nos employés de se déconnecter complètement après une journée de travail et de se concentrer à 100 % sur la détente, le repos et le rechargement de leurs batteries.

Parce que les gens ont besoin de se divertir, nous investissons également dans des activités amusantes sur le lieu de travail et en dehors, telles qu’une partie de paintball, un barbecue, une soirée poker, etc. Ceci est également important pour l’amitié collégiale au travail.

De bons contacts sociaux avec les collègues sont essentiels pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Si vos collègues sont des personnes avec lesquelles vous vous sentez bien et qui vous motivent, vous avez de la chance. L’importance de l’amitié au travail est grande car, dans ce cas, vous serez dynamisé par les collègues qui vous entourent et, surtout, vous aurez envie de travailler.

Selon une étude réalisée par Hallelujah, un quart des Flamands professionnellement actifs sont satisfaits de leurs collègues. 47% des employés satisfaits estiment que ce sont surtout les collègues sympas qui rendent le travail plus que supportable. Et c’est logique quand on sait qu’en tant qu’employé, on passe environ 40 heures par semaine avec ses collègues. Pour eux, le lien amical au travail est extrêmement important.

D’ailleurs, saviez-vous que 30 % des travailleurs ne sont pas satisfaits de leur relation avec leur patron ? Nous devrions vérifier ce que les collègues d’Addhome pensent des patrons…. Mais nous sommes convaincus que ce chiffre est assez élevé.

Une autre étude réalisée par Protime en 2019 révèle que 73 % des travailleurs flamands considèrent leurs collègues comme des amis. Un peu plus de la moitié d’entre eux décrivent leur relation avec leurs collègues comme amicale et 14 % sont également des amis proches en dehors du travail.

Le lieu de travail est donc bien plus qu’un environnement de travail que l’on espère agréable. On y rencontre des gens, on y a des contacts et on y échange beaucoup de choses.

Parce que l’amitié entre collègues est essentielle pour prévenir le burn-out et l’épuisement mental. Une bonne entente au travail renforce votre engagement. Votre productivité augmente parce que vous aimez tellement ce que vous faites. Et parce que vous tenez à ce que ce que vous faites soit bon, non seulement pour vous, mais aussi pour votre entreprise et vos collègues.

Faire des choses amusantes ensemble crée également un lien étroit et stimule la productivité et les amitiés chaleureuses. C’est aussi ce que nous encourageons chez Addhome. Les sorties ne se comptent pas.

• Dans une organisation branchée, où l’esprit d’initiative, l’honnêteté et l’ouverture d’esprit sont au cœur des préoccupations ?
• Où la communication est libre et transparente ?
• Et où l’accent est mis sur un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?

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